简介

考虑到客户在地域和资源方面的差异性,博为峰突破单一的人力外包模式,提供“固定+浮动”灵活的人员派遣模式,并与博为峰的测试工具、咨询、培训相结合,测试专家团队远程支撑,为客户提供灵活的测试外包解决方案,以帮助客户在保证项目质量的前提下,有效的降低项目成本和项目风险。

博为峰的外包服务理念是:“提供的是服务,而不是人员;外派的是团队,而不是个人。”

竞争优势

1. 4年多来经历人力交付、项目交付和第三方整体测试支撑等模式创新;
2. 超过100人专业的、稳定的测试服务队伍;2年以上经验的工程师占80%以上,大多来自毕业合格的培训学员和社区会员,有强烈的认同感和归属感,团队更加稳定性;
3. 博为峰软件旗下51Testing网拥有近40万注册会员,可以提供高效率的测试人才资源整合;
4. 博为峰软件提供国内唯一针对测试工程师的人才招聘网站,目前拥有上万封测试人才简历和几千家公司名录,可以提供不同层次的测试工程师;
5. 拥有国内最专业的性能测试队伍,可提供性能测试、定位分析和诊断调优服务;
6. 公司持续培训,不断提高团队测试能力、业务知识和项目管理能力。

服务特色

1. 人力外包与人才推荐、人才培训服务相结合,不仅解决“量”的困难,更帮助“质”的提升,以实现人力资源的增值,提供优于其他机构的整体解决方案;
2. “外包+工具+咨询”或两两组合,不仅解决客户用人的困难,更帮助客户提升软件测试技术和管理水平,更全面保障软件质量;
3. 特别组建的专家团队,为服务执行人员提供远程或现场的技术指导,不仅输送人力,更传递先进的方法和思想,以较低的实施成本达到较高的服务质量;
4. 独有的短期外包模式,可以做到以“周”为单位,极大的方便客户实施外包。

成功案例